市经济和信息化委始终把企业经营管理人才培训工作放在促进工业发展的重要位置，积极探索企业经营管理人才培训体系，实施“企业经营管理人才队伍建设专项行动”，着力建设一支适应经济发展的高素质企业家队伍，把人才优势转化为推动企业快速、健康成长的新优势，为工业强市和建设美丽雅安、生态强市提供人才支持。

　　切实加强

　　人才队伍建设的组织领导

　　在市委和市委组织部领导下，建立起由市委统一领导，组织部门牵头抓，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与，市经济和信息化委具体实施的企业家人才队伍建设工作格局，把企业家人才队伍建设和整个人才工作管好管活。健全企业家人才工作联系协调制度和信息沟通反馈机制，落实企业家人才工作不定期报告制度。把优秀企业家培养计划纳入《雅安市十三五人才规划纲要》，努力使企业人才工作和人才队伍建设纳入法制化、规范化、科学化的轨道。

　　着力营造企业家

　　发展的良好环境

　　在主动关心优秀企业家人才队伍上下功夫，努力形成人尽其才、才尽其用、各得其所的良好局面。在建立人才柔性流动机制上下功夫，按照“不求所有，但求所用”的原则，鼓励省内外优秀企业家来雅长期工作或短期服务，来雅安创（领）办企业、独资开办各类中小型科技企业。在进一步增强服务上下功夫，简化企事业单位经济类、工程类高级职称申报手续，优化服务，吸引更多优秀企业家来雅安发展。

　　不断夯实

　　优秀企业家的培育基础

　　坚持举办企业家队伍专题培训，建立一支满足产业发展需要的企业家人才队伍，为工业强市提供了强有力的人才和智力支撑。依托中小企业服务中心和企业家协会主阵地，努力培养“有思想、有修为、有担当”的新时代成长型、学习型企业家。建立优秀企业家后备人才库，在开阔后备人才队伍视野和增长见识上下功夫，在培养后备人才队伍创新能力上下功夫，为企业家队伍发展壮大提供后备力量。

　　加快推进

　　企业家队伍建设步伐

　　大力推进“两单一改”，严格执行政务公开、服务承诺等制度，建立完善重点工业项目审批服务绿色通道，优化发展环境，引导和吸引更多的优秀企业家来雅创办企业。支持一批优势骨干企业全面加强经营管理人才队伍培育，狠抓示范引领，彰显示范企业的人才带动效应。重点发展四大骨干产业，突出发展六大特色产业，不断发展壮大企业家队伍。