督查检查过多过滥的问题，遭基层干部诟病已久。近日，中央专门发出通知，要求统筹规范督查检查考核工作。

一段时间以来，督查检查过多过滥的问题，让不少基层干部疲于应付。有干部甚至吐槽说，“现在很多工作都落在照片、材料、会议记录和各种检查里，就是没有落到实处”。

督查检查原本是一项好制度，中央要摒弃的是那些形式主义、劳民伤财、虚头巴脑的不良做派。

记者在基层调研时发现，为应付检查，有的乡镇不得不在一个多议题的会议中频繁变更会议室的电子条幅，每换一个议题就换一次条幅，以便拍照留资待查。

督查检查与问责紧密相关，为了让督查检查组的人有好印象，基层干部要克服种种困难层层陪同。

事实上，不少职能部门也知道一些所谓的督查检查是形式主义，但为何他们依然乐此不疲？答案很简单，按部就班地督查检查，是规避责任的好方式，能将本该自己承担的责任甩给基层。只不过，让基层无奈的是，个别督查检查组是临时抽调人员拼凑起来的，对某项具体工作并不熟悉。他们说外行话，开外行会，却决定着基层的分数排名。

落实好中央的“督查减负令”，就要切实做到“减负提质”。这其中，最重要一点就是要“实事求是”，尊重规律，“不能工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核”，要根据工作实际需要进行督查。比如，减少次数但并不固定检查的具体时间；对于工作难度大、程序复杂的事项，可以带着标准、规则，就不同时间段的具体要求有针对性地去督促检查；对于涉及多个不同部门的同类事项可合并，防止重复扎堆、层层加码。

这一次，中央的要求明确具体，有硬指标，要求从中央和国家机关做起，各级党委和政府“开展专项清理”，“对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项要减少50%以上”。期待各级行动起来，切实贯彻中央精神，切实为基层减负松绑，让他们有更多精力为民办实事。